礦山組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持危險(xiǎn)源辨識(shí)過程，以用于持續(xù)和主動(dòng)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)，危險(xiǎn)源辨識(shí)過程必須考慮(但不限于)：

(1)工作如何組織，社會(huì)因素(包括工作負(fù)荷、工作時(shí)間、欺騙、騷擾和欺壓)，領(lǐng)導(dǎo)作用和組織的文化；

(2)常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng)和狀況，包括以下方面引起的危險(xiǎn)源：

1)工作場(chǎng)所的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備、原料、材料和物理環(huán)境；

2)產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)、研究、開發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、裝配、施工、服務(wù)交付、維護(hù)或處置；

3)人為因素；

4)工作如何執(zhí)行。

(3)組織內(nèi)部或外部以往發(fā)生的、包括緊急情況在內(nèi)的、相關(guān)事件及其原因；

(4)潛在的緊急情況；

(5)人員，包括考慮：

1)進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員及其活動(dòng)，包括工作人員、承包方、訪問者和其他人員；

2)工作場(chǎng)所附近可能受組織活動(dòng)影響的人員；

3)處于不受組織直接控制的場(chǎng)所的工作人員；

6)其他議題，包括考慮：

1)工作區(qū)域、過程、裝置、機(jī)器和(或)設(shè)備、操作程序和工作組織的設(shè)計(jì)，包括其對(duì)所涉及工作人員的需求和能力的適應(yīng)性；

2)由組織控制下的工作相關(guān)活動(dòng)所導(dǎo)致的、發(fā)生在工作場(chǎng)所附近的狀況；

3)發(fā)生在工作場(chǎng)所附近、不受組織控制的、可能對(duì)工作場(chǎng)所內(nèi)的人員造成傷害和健康損害的狀況；

(7)在組織、運(yùn)行、過程、活動(dòng)和職業(yè)健康安全管理體系中的、實(shí)際的或擬定的變更；

(8)危險(xiǎn)源的知識(shí)和相關(guān)信息的變更。