質量、環境和職業健康安全管理體系內部審核的意義
    一個組織為了改進自身的質量、環境、職業健康安全管理體系，由領導組織。依據 的內部審核員或是委托、聘請外部有審核資格的機構或專家，站在本組織的立場上進行的審核就是內部審核，審核員應對審核過程中發現的問題和不符合項進行分析并提出改進意見。
    GB/T19001-2008、GB/T24001-2004和GB/T28001-2001標準都強調內部審核的重要性，指出內部審核是確定管理體系是否符合策劃的安排、標準的要求以及組織所制定的管理體系文件的要求，并得到有效的實施和保持。
    體系運行是一個動態過程。一個組織如果不對其質量、環境、職業健康安全管理體系進行審核和有效地管理，就不能及時發現和糾正存在的問題，組織的經營管理就會處于松散或混亂的狀態，質量管理體系也會名存實亡，環境績效也就無從談起。反之，定期或不定期的進行內部審核，查找體系中存在的薄弱環節、產品和服務中的問題，然后分析原因，提出糾正預防措施，進行整改，并監督糾正措施的實施，就可以提高組織的一體化管理體系的有效性和效率，這是一個反復循環的改進活動。通過有計劃的、系統的內部審核活動，持續改進，不斷自我完善管理體系，提高管理水平，就能在市場競爭中立于不敗之地。